我有兴趣加入 Linked In 上的一些数据科学小组。相关清单很长。我不认为加入所有人对我有好处,但我不确定如何评估单个团队提升我职业生涯的潜力。
是否有一些明确的标准可以用来评估潜在的群体?
我有兴趣加入 Linked In 上的一些数据科学小组。相关清单很长。我不认为加入所有人对我有好处,但我不确定如何评估单个团队提升我职业生涯的潜力。
是否有一些明确的标准可以用来评估潜在的群体?
我在 Forbes.com 上找到了这篇文章。它确实直接回答了我的问题。总而言之,它说:
定义你从群体中寻找什么:联系、信息、曝光。要做到这一点,你需要知道谁是你的真实自我。换句话说,你的品牌是什么。
对你加入的团体有区别。只加入那些能够进一步实现您定义的目标的人。研究潜在的群体,看看他们是否符合你的目标。加入并尝试通过您的研究工作找到的小组。
KDNuggets 在分析数据科学组时使用了成员数量、增长率、对话数量和成员参与度。此分析可用于回答指定的组是否符合您的目标。
这篇文章继续就加入后的礼仪提供建议,但这超出了我的问题范围。